3月28-29日，全省专业技术人员管理暨博士后与留学人员工作座谈会在郑州召开。会议总结了2016年全省专业技术人员管理暨博士后与留学人员工作，分析了当前面临的形势和任务，安排部署了2017年任务。省人力资源社会保障厅副巡视员王长钦同志出席会议并讲话。
会议指出，2016年，全省专业技术人员管理暨博士后与留学人员工作以高层次专业技术人才集聚培育工程为牵引，以高层次人才选拔培养、博士后事业发展、专业技术人员继续教育等工作为重点，主动作为，务实创新，结合各地实际，推出了许多人才新政，实施了各具特色的人才项目，发挥了政府人才综合部门应有的作用，促进了专业技术人员管理暨博士后与留学人员各项业务创新发展。
会议强调，2017年是党的十九大召开之年，是实施“十三五”规划、深化改革的重要一年，也是全面贯彻落实省第十次党代会决策部署的开局之年。做好新形势下的专业技术人才管理暨博士后与留学人员工作，既要着眼全局、认清形势，又要立足当前、务实创新。一是要充分认识深化人才发展体制机制改革的新形势；二是要准确把握省委省政府对专业技术人才提出的新要求；三是要进一步提高对加强博士后工作重要意义的认识。
会议要求，2017年全省专业技术人员管理暨博士后与留学人员工作要按照省委省政府关于深化人才发展体制机制改革的部署和要求，认真落实全省人力资源和社会保障会议精神，践行聚天下英才而用之的战略思想，以“高精尖缺”为导向，持续加强高层次和基层专业技术人才队伍建设，着力推进高层次专业技术人才集聚和培育工程专项，持续推动全省专业技术人员管理工作创新发展，大力加强博士后工作，为建设“四个强省”战略目标提供强有力的人才保障。
会上，人力资源社会保障部专业技术人员管理司有关专家分别就人才工作和博士后与留学人员工作进行了授课指导和业务培训；郑州、洛阳、鹤壁、许昌、南阳、驻马店等6个省辖市分别就专业技术人员管理工作、博士后与留学人员工作进行了典型发言和经验交流。
各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局分管局长、专技科长和博管办主任参加了会议。